1.约定计算：若装修合同里明确规定了违约金数额或计算方式，那就按合同来。比如约定按装修总价的一定比例付违约金，违约方就得照此比例给。 2.法定计算：合同没约定的话，受损方可要求违约方赔实际损失，包括直接和间接损.

法律分析： （1）故意伤害致人轻伤二级已满足故意伤害罪的构成要件，一般会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。 （2）自首作为法定从轻情节，对量刑有重要影响。犯罪情节不恶劣、有悔罪表现的，可能被从轻判处拘.

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工伤康复二次受伤，处理方式如下： 1. 立即就医并报告单位，保留好相关证据； 2. 申请工伤认定，明确责任主体； 3. 与单位协商赔偿，或申请调解； 4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

意外事故死亡打官司律师收费方式有按件收费、按标的额比例收费和风险代理收费三种。按件收费适用于案情简单、争议不大的案件，律师根据案件复杂程度和耗时确定固定金额。按标的额比例收费以索赔金额为基数，按比例收取.

结论： 离婚孩子抚养费计算综合多因素，有固定收入按比例，无固定收入参照相关收入确定，特殊情况可调整，给付方式多样，父母可协议一方负担全部抚养费但需保障子女权益。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相.

（一）准备基础材料：先填写工伤认定申请表，详细写清事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。同时准备好劳动、聘用合同文本复印件，若没有合同，提供能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料。另.

根据法律规定和实践惯例，劳动合同文本用人单位和劳动者要各执一份。用人单位持有劳动合同原件，是为了对劳动用工进行管理、保存档案等。劳动者持有原件能保障自身权益，要是发生劳动纠纷，这可是关键证据。要是用人单.

（一）女方怀孕5个月，若女方想离婚，有两种途径。一是与对方协议离婚，把财产分割、子女抚养等问题商量好后，去婚姻登记机关申请离婚登记；二是若无法达成协议，女方可以向法院提起离婚诉讼。 （二）若男方在女方怀孕.

我们得先搞清楚纠纷到底是啥性质，是跟挨着的邻居在土地边界亩数上有分歧，还是和把土地出让给我们的人有这类麻烦。 要是决定打官司，那就得把相关证据准备好，像土地承包合同、土地权属证书，还有能证明实际亩数的测绘.

您想了解判决的查询途径。根据之前的解答，判决是人民法院对案件作出的权威性判定，且必须采取书面形式。在中国，判决的查询通常可以通过以下途径进行：一是直接前往作出判决的人民法院查询；二是通过中国裁判文书网等.

法律分析： （1）协商解决是较为平和的方式，医患双方平等自愿地就赔偿等事项交流并达成一致，签订协议书确定权利义务，节省时间和精力。 （2）申请调解由卫生行政部门参与，其依据双方自愿原则组织，能借助行政力量推动.

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子女抚养费确定要综合多方面因素。子女实际需要包括生活、教育、医疗等费用，父母双方负担能力也就是收入水平和经济状况，还有当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费按其月总收入20%到30%给付。要是负担两个以上子女抚.

农村户口无土地也可申请独生子女补贴，但需满足条件。 分析：根据相关政策，独生子女补贴的领取主要依据是独生子女父母的身份及是否符合当地计划生育政策，与是否拥有土地无直接关联。农村户口家庭只要符合独生子女政策.

您提出的问题涉及对方持续发送辱骂信息的情况。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人是违法行为，若对方持续发信息辱骂您，您完全有权报警并追究其法律责任。特别是当辱骂行为严重影响到您的.

按照法律规定，通常情况下，离婚时彩礼退不退得看具体情况。要是双方领了证却没一起过日子，或者婚前给彩礼让男方日子过不下去了，离婚时男方要彩礼，女方就得还。不过得注意，想用后面这两条让女方还彩礼，得先离了婚.

通常要扣除车辆运营的固定成本，如保险、保养等费用。具体还需根据实际情况判断，可收集相关证据，通过协商或诉讼确定合理的误工费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

可以起诉。依据《民事诉讼法》，起诉时只需提供被告住址，身份证号码非必须。不提供身份证号不影响案件受理，但若信息不全可能导致诉讼进程延缓。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

从法律角度，维护工人合法权益的方式包括：工人可报警并保存证据，以追究施暴者的法律责任；若伤害与工作有关，应申请工伤认定并要求单位支付工伤待遇；同时，工人可通过法律途径向施暴者索赔医疗费、误工费等损失；此.