你好，想知道在广西宾阳地区在公司工作5年，到退休年龄能得到补偿吗？

在广西宾阳地区，到退休年龄离职通常无经济补偿。
分析：根据《劳动合同法》规定，劳动者达到退休年龄时，劳动合同自然终止，用人单位无需支付经济补偿金。这是因为退休是劳动者因年龄原因的自然离职，非用人单位过错导致。
提醒：若公司在劳动者达到退休年龄后继续用工且未签订劳动合同或未缴纳社保，可能构成违法用工，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. **沟通了解**：与公司人力资源部门沟通，明确退休的具体流程、所需材料以及时间节点。
2. **提交申请**：按照公司要求，准备并提交退休申请书、身份证明、工作证明等相关材料。
3. **工作交接**：整理个人工作资料，与同事进行工作交接，确保公司业务的连续性。
4. **办理社保**：根据公司指引，到当地社保局办理养老保险等相关手续，确保退休后的生活保障。
5. **离职证明**：在离职手续办理完毕后，向公司索取离职证明，以备后续需要。

请注意，具体操作可能因公司政策或地方规定有所不同，建议在实际操作中结合具体情况灵活调整。
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处理方式：
从法律角度看，劳动者达到退休年龄离职，通常按正常程序办理退休手续即可。处理方式主要包括：一是与公司人力资源部门沟通，了解退休流程及所需材料；二是按照公司要求提交退休申请及相关证明材料；三是办理工作交接，确保离职手续顺利完成。
选择建议：鉴于达到退休年龄离职属于法定情形，无需过多争议，建议按公司规定流程办理，确保离职过程平稳有序。
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